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明泰铝业文化是一项系统工程，是具有明泰特色的意识形态。概括的讲，明泰铝业的企业文化建设就是“以培育企业精神为首要任务，以全面提高员工整体素质为基准，一塑造共同价值观为核心，以树立企业良好形象为重点，以实现企业发展战略为目标。”
--“团结、拼搏、求实、创新”为明泰铝业的企业精神
他有着丰富的内涵，“团结”--是明泰铝业的力量之源，是企业取得胜利和成功的基础。他包括领导班子之间的团结、上下级之间的团结、个部门之间的团结以及干群同心、职工互助等等。“拼搏”--是一种敢闯敢干、忘我劳动、顽强进取、不断开拓的精神。“求实”--一是要有实事求是的观念，二是要有实事求是的工作作风，三是要脚踏实地的去实践。“创新”--是一种争创一流，敢为人先的精神气魄，是明泰铝业的动力之源，效益之本。
--树立人本管理理念，培养造就“专家型”人才
以素质教育为突破口，全面提高员工的整体素质，是明泰铝业企业文化建设的基础。几年来，明泰铝业通过厂校联合、外委培训、引进等形式，为企业培养了各类专业技术、管理人才300多名。
--为社会创造财富，为股东创造价值
企业共同价值观的塑造，是明泰铝业企业文化建设的核心。共识，就是企业做出的决策、决定和行动具有普遍意义，能够得到全体成员的共鸣，形成同心协力为之奋斗的价值观。明泰铝业共识价值观最显著的一点就是无论是领导，还是普通员工，都认同“发展才是硬道理，发展才得人心“，并不断以自己的实际行动去努力实践这句话。
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