员工风采

staff presence

  • 杨进国
  • 2014年公司先进职工
  • 铣床分厂机修车间主任
  • 戏曲、相声
  • 2001年3月
  • 凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度做踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。

印象

  宋科伟 (同事):技术水平过硬,对待工作高标准、严要求,闻险而动,身先士卒。

  王浩洋(同事):对待同事平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人。

  李世杰 (同事):工作时任劳任怨,从来不摆领导架子,关心员工生活,是我们的好大哥。

  孙明阳(同事):注重创新,坚持理论指导实践。

印象

  宋科伟 (同事):技术水平过硬,对待工作高标准、严要求,闻险而动,身先士卒。

  王浩洋(同事):对待同事平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人。

  李世杰 (同事):工作时任劳任怨,从来不摆领导架子,关心员工生活,是我们的好大哥。

  孙明阳(同事):注重创新,坚持理论指导实践。

介绍

  机修主任这个岗位对本人的技术要求比较高,不仅要维护全厂常用设备的正常运行,同时还要为铣床和中频炉两个车间专用设备进行维护,把它干好并不是件容易的事。而他却在这个平凡的岗位上,作出了不平凡的成绩。真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。多年的职业磨炼,使他练就了一身过硬的技术本领,工作时任劳任怨;他总是用自己的业余时间努力学习,高标准的严格要求自己。一直从事机修工作的他,在工作中我始终牢记自己是一名普通的领导,处处起到模范带头作用,忠于职守、爱岗敬业,闻险而动、身先士卒,充分调动其他员工的积极性,确保车间生产任务的正常进行。在工作的进程中,当面临着种种困难,总是能够带领机修团队一一加以解决。他就是这样以一种老黄牛的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作,总是高质量、高效率的完成各项任务。那过硬的技术,谦和的态度,时时地感染着周围的同事们,成为带动全体机修人员的不断努力工作的动力,得到部门领导和同事们的赞许和支持。

  一直以来,他坚持以公司的实际情况为出发点,以保障设备的正常运行为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标。不断学习,总结工作经验与教训,为各车间能按时为完成生产任务打下良好的基础。他以一丝不苟、高度负责的工作态度和兢兢业业的工作作风,也赢得了公司领导的信任和同事的普遍赞誉。工作中,因铣床分厂生产的连续性的要求,设备一出现故障,就必须立即进行修复。所以经常性的不分白天黑夜、上班下班和节假日,全天24小时待命,一旦设备发生故障,随叫随到,加班加点地投入到抢修工作中去,直至故障排除设备正常运行,从不计较个人得失。自2011年担任铣床分厂机修车间主任以来,他始终秉承着“严格、勤奋、创新”的工作作风。

  勤奋是他对工作的热爱。在日常工作中,杨进国秉承“没有做不到只有查不到;抓设备,降成本,保增长”的工作理念,要求机修对所辖的各台主要设备勤查勤看,重点部位重点对待,他把大部分的工作时间都放在了工作上。对于更换下来的配件,都进行拆解,仔细进行测量和校对,能作为备件使用的,重新清洗保存;确认不能再利用的,统一交到仓库进行处理,决不浪费公司的每一分钱。在生产现场,也时常能看到他带领技术人员召开设备故障诊断会的忙碌身影。

  创新,是他对工作的要求。铣床分厂4#双面铣床铝屑分离器出屑口从设备安装好以后,存在一定的弊端。出屑风机风力过大,除尘风机没办法把铝屑粉尘清理彻底,使铝粉尘顺着出屑口飞出扬起,导致方圆20米左右到处都是铝屑粉尘,使工人常年工作在铝粉尘之中,给员工的身体健康和车间的环境卫生带来了极大的危害。在明泰公司领导的大力支持和厂领导的指导、提示及给员工开会动员,出主意、想办法,发扬敢于创新的精神,经过多次研究讨论、征求员工的意见并通过外协提供线索,最终决定在出屑口下安装一台自行设计,外加工制造的铝屑卸料器,阻挡了出口风力过大的问题,使吸尘风机得到了合理的运用。改造后,出屑口铝屑粉尘明显减少,使原来方圆20米减少到方圆3米左右,铝屑粉尘减少80%左右,解决了铝屑粉尘到处乱飞的现象,为生产环卫和职工的身体健康起到了一定的积极作用。

  变思想、强管理,提效率。作为一名普通的中层领导,十几年的真情付出,让他深深体会到“意志在困难中磨砺,知识在锻炼中增长”,在新的发展条件下,他清醒的认识到肩负的艰巨任务,立志坚定信念,不畏艰险,为明泰的高速发展不懈拼搏,使铣床分厂机修的工作能力更上一层楼。

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